Что нужно чтобы работать в польше

 

Основные способы уехать жить и работать в Польшу и получить там ПМЖ для одиноких и для семейных пар с детьми. Что нужно для переезда и сколько стоит процедура?. Легальная работа в Польше 2018-2019, какие вакансии наиболее актуальны, как получить разрешение, сезонная работа, виза, как найти хорошую работу и вот, что Вам для этого нужно знать

Условия и возможности для стажировки

Получить практический опыт работы на 1-м из польских предприятий, усовершенствовать знания по специальности и ускорить изучение языка можно с помощью стажировки в Польше. Организацией стажировок занимаются различные образовательные центры, совместные международные фонды (CEASC — Central European Academy Studies and Sertification).

Цель подобных стажировок — приобретение профессиональных навыков, обучение правилам ведения бизнеса на территории ЕС. Существует практика обмена студентами, преподавателями между вузами Польши, России, Украины и стран СНГ для участия в совместных проектах самой различной тематики.

Опыт прохождения стажировки в польской компании повышает шансы молодому специалисту получить в будущем престижное высокооплачиваемое рабочее место. Требования к кандидатам и организационные детали прохождения стажировки узнают на сайтах компаний-организаторов.

Разрешение на работу

Если трудовой мигрант не является гражданином страны, входящей в ЕС, для работы в Польше он должен получить соответствующее разрешение. Разрешение выдаёт воевода по местонахождению работодателя. Заявку на получение разрешения подаёт работодатель. Существует несколько типов разрешений.

  1. Тип А — предусматривает работу по трудовому договору с работодателем на территории Польши. Требуется соблюдение условий:
    • Заработная плата принимаемого работника не должна быть ниже, чем у других, занимающих подобную должность.
    • Не нашлось кандидата на вакансию среди зарегистрированных безработных. Соблюдение такого условия не требуется для: выпускников вузов Польши/стран ЕС, закончивших учёбу в течение предыдущих трёх лет; находящихся легально на территории страны три предыдущих года; членов семей, сотрудников дипломатических, консульских представительств; претендентов на профессию, не требующую тестирования рынка труда, подтверждения, что на данную вакансию невозможно

    • трудоустроить гражданина Польши/ЕС;
    • представителей иностранных компаний;
    • граждан граничащих с Польшей стран, либо стран, имеющих соглашение с Польшей о трудовой миграции, прибывших для опеки или помощи по хозяйству. Лиц, занимавших ранее должность, на которую претендуют, но не более, чем три месяца назад;

    • врачей, стоматологов, прибывших для прохождения стажировки, участия в программах по специальности.
  2. Тип В — для работников, состоящих в правлении предприятия, расположенного на территории страны, на срок до 6 месяцев в году. Условиями выдачи разрешения являются:
    • ежемесячный доход предприятия, на котором планирует работать иностранец в качестве члена правления, за последний год составил сумму, не меньшую средней месячной зарплаты в Польше;
    • в штате предприятия работают не менее двух сотрудников, которым не требуется разрешение на работу;

      доказательство работником наличия денежных средств на выполнение вышеуказанных условий в будущем.

  3. Тип С — для командированных в страну иностранцев, имеющих постоянную работу за пределами Польши, на срок до 30 дней.
  4. Тип D — для иностранцев-сотрудников предприятий, не имеющих отделений и филиалов в Польше, направленных в страну для выполнения работ временного и случайного характера (экспортных услуг).
  5. Тип Е — для иностранцев, трудоустроенных у заграничного работодателя и делегированных в Польшу с целью, отличной от ситуации для типов B-D. Для получения разрешения необходимо, чтобы:
    • условия работы соответствовали Кодексу Труда Польши;
    • зарплата иностранца если и будет меньше средней по стране, то не более, чем на 30%;
    • работодатель презентовал работника, имеющего пакет необходимых документов и соответствующего вышеописанным требованиям, который будет представлять интересы компании перед воеводой, если срок командировки — более 30 дней.

Заявку на продление разрешения на работу подаёт работодатель не позднее, чем за месяц до окончания срока действующего разрешения.

К заявлению на продление прилагаются:

  • пакет документов на получение разрешения на работу, если изменились обстоятельства, служившие поводом для выдачи предыдущего разрешения;
  • справка об уплате гербового сбора;
  • трудовой договор, по которому выдавалось предыдущее разрешение.

Как переехать в ПОЛЬШУ — доступные способы

Согласно Польскому законодательству, на сегодняшний день доступны такие способы получения официального статуса для проживания в стране:

  1. закон о репатриации;
  2. переезд для владельца Карты Поляка
  3. официальный брак с гражданкой/гражданином Польши;
  4. иммиграция по бизнесу;
  5. выезд на работу по приглашению с последующим получением ВНЖ
  6. обучение в Польше
  7. статус беженца

Новые правила

Чтобы снизить количество злоупотреблений, польские власти решили изменить условия трудоустройства. Так, сезонное разрешение на работу в туристической, аграрной отрасли будут выдавать лишь в тех случаях, когда работодатель сможет доказать, что польские работники не хотят работать на предложенном им месте.

Краткосрочные разрешения до 9 месяцев смогут желающие, однако оформлять иностранных работников смогут лишь компании, существующие минимум в течение года. С одной стороны, это защищает украинских работников. С другой — усиливает контроль за рынком труда. Летом 2019 года украинцы будут работать по старым правилам.

Сейм Польши 22 июня принял законопроект, предусматривающий новые правила трудоустройства иностранных граждан, в частности – украинцев- сообщает Польское радио. Предлагаемые в законе решения касаются иностранцев, выполняющие долгосрочную работу в Польше.

Речь идет о гражданах Армении, Беларуси, Грузии, Молдовы, Украины, России, которые смогут пользоваться упрощенной процедурой доступа к рынку труда Польши. Данный законопроект «О популяризации трудоустройства и учреждениях рынка труда» предусматривает введение оплаты в размере 30 злотых (205,5 грн) за регистрацию заявления работодателя о намерении нанять на работу иностранца.

Документ предусматривает введение разрешений на сезонную работу, выдавать которые на период восьми месяцев в течение календарного года теперь будет староста (глава повята – административной единицы второго уровня). В настоящее время разрешения на работу сроком на 3 года выдает польский воевода (глава воеводства – крупнейшей административной единицы Польши).

Согласно закону, заявление могут не зарегистрировать, если управление придет к выводу, что оно будет использовано в корыстных целях или для других нужд, кроме выполнения работы.

В пояснительной записке к законопроекту значится, что его принятие должно уменьшить злоупотребления, обеспечить финансовые поступления, используемые старостами для выполнения соответствующих задач. Это позволит эффективно обслуживать заинтересованных лиц местными управлениями труда.

Новые правила для иностранных работников и их работодателей повлекут новые требования:

  • будет внедрено разрешение на сезонное трудоустройство на 8 месяцев в течение года. Оформление этого документа проще разрешения на трудоустройство;
  • оформление «освядчення» станет более упорядоченным и будет стоить 7 евро;
  • работодатель сможет трудоустроить иностранца в день подачи заявления в Государственное управление труда.

Изменения в законодательстве Польши помогут как рынку легального труда, так и теневому.

Как уехать в Польшу открыв в стране бизнес?

Вариант переезда в Польшу через открытие фирмы, наверное один из самых популярных способов иммиграции в Европу сегодня для граждан СНГ, которые не проходят по требованиям предыдущих трех пунктов. К тому же, на сегодня бизнес иммиграция в Польшу — самый дешевый способ переезда в Европу, в сравнении с другими странами ЕС.

Согласно законодательству, регистрация новой фирмы в Польше (покупка уже готового ООО или вхождение в состав правления компании) является основанием для получения разрешения на предпринимательскую деятельность, а это разрешение, в свою очередь, является основанием для получения вида на жительство (ВНЖ) в Польше.

Как открыть фирму в Польше и уехать и иммигрировать в Европу по программе бизнес иммиграции? (читайте здесь)

Срок ВНЖ можно продлевать на период от 1 года. Если компания будет показывать успешную деятельность в виде дохода для своего владельца, можно будет подать документы на получение ПМЖ и статуса долгосрочного резидента Евросоюза.

Бизнес иммиграция — лучший способ для семейных пар уехать в Польшу с детьми и получить официальный статус для всех членов семьи.

Источники

Использованные источники информации.

  • http://poland1.top/rabota/rabota-v-polshe.html
  • http://napolshu.com/kak-pereexat-v-polshu.html
0 из 5. Оценок: 0.

Комментарии (0)

Поделитесь своим мнением о статье.

Ещё никто не оставил комментария, вы будете первым.


Написать комментарий